Emmanuelle Desmedt, PhD in management
Diplômes :
Doctorat en gestion, The York Management School, University of York, UK - 2010 Master en sociologie contemporaine et méthodologies, Department of Sociology, University of York, UK - 2006
Certifications :
- Formation en Coaching, Académie de coaching du CFIP (formation agréée par la Fédération Internationale de Coaching) - 2018-2019 (en cours)
- Intervention systémique dans les organisations, Centre pour la formation et l'intervention psycho-sociologique (CFIP) 2015-2018
Expérience professionnelle :
Depuis 2014 : chercheure en sciences sociales, formatrice, Inquiry asbl
Avant 2014 :
- Conseillère scientifique au Centre Interuniversitaire de Formation Permanente, Charleroi, devenu l'Université Ouverte de la Fédération Wallonie-Bruxelles
- Chercheure à l'Université de Namur, Département Education et Technologies
- Professeure en gestion des ressources humaines, The York Management School, University of York, UK
- Chercheure et assistante au sein du Groupe de recherches en gestion des ressources humaines. The York Management School, University of York, UK
Doctorat en gestion, The York Management School, University of York, UK - 2010 Master en sociologie contemporaine et méthodologies, Department of Sociology, University of York, UK - 2006
Certifications :
- Formation en Coaching, Académie de coaching du CFIP (formation agréée par la Fédération Internationale de Coaching) - 2018-2019 (en cours)
- Intervention systémique dans les organisations, Centre pour la formation et l'intervention psycho-sociologique (CFIP) 2015-2018
Expérience professionnelle :
Depuis 2014 : chercheure en sciences sociales, formatrice, Inquiry asbl
- Travaux de recherches appliquées en sciences sociales
- Animation de formations sur la prévention des risques psychosociaux, du harcèlement moral, du burn-out, le genre et la diversité dans les organisations, etc.
- Accompagnements méthodologiques pour les étudiants préparant un mémoire ou TFE (ateliers collectifs et accompagnements individuels).
- Gestion journalière et financière de l'asbl et rédaction Web.
Avant 2014 :
- Conseillère scientifique au Centre Interuniversitaire de Formation Permanente, Charleroi, devenu l'Université Ouverte de la Fédération Wallonie-Bruxelles
- Chercheure à l'Université de Namur, Département Education et Technologies
- Recherches sur les politiques publiques en matière d'encadrement différencié
- Recherches et accompagnements sur l'appropriation des réformes scolaires par les enseignants en Fédération Wallonie-Bruxelles
- Animation d'ateliers sur le tutorat avec les étudiants de l'agrégation
- Préparation et animation d'ateliers thématiques avec les enseignants des écoles secondaires et étudiants futurs enseignants
- Professeure en gestion des ressources humaines, The York Management School, University of York, UK
- Cours de gestion stratégique des ressources humaines (master)
- Séminaires de gestion des ressources humaines (bac)
- Séminaires de rédaction de dissertations scientifiques (bac)
- Chercheure et assistante au sein du Groupe de recherches en gestion des ressources humaines. The York Management School, University of York, UK
